国足亚洲杯获20万美元保底奖金，根据本届亚洲杯规则，国足虽然早早出局，依然可以从亚足联那里获得20万美元的参赛奖金，这是除四强外每支球队的保底奖金，挺进半决赛的队伍将有100万美元的奖金，亚军奖金300万美元，最终夺冠的球队可以获得最高的500万美元。

“中国足球现在全面落后，无论跟什么队踢，我们都没有任何优势，其他球队都在进步，只有我们在原地踏步。”中国男足国家队队员韦世豪说。

 

韦世豪的话句句扎心，却句句属实。首战0:0，次战0:0，三战0:1；一场未胜，一球未进，这是国足队史首次未能在亚洲杯上进球，也是国足13次征战亚洲杯的最差表现。

 

“这不仅是国家队的落后，也反映了整个中国足球在发展理念、技战术水平、管理能力等方面的全面落后。”一位地方足协副主席说。

 

国足亚洲杯小组出局还不是近期中国足球坏消息的全部。大连人队日前宣布解散，成为继大连实德队之后又一支彻底“消失”的大连中超球队，大连这座享誉国内的“足球城”也暂时与中超无缘。雪上加霜的是，作为中超元年的冠军，深圳队22日因“严重的历史债务难以为继”而宣布解散……

 

国家队是一国足球的旗帜，其表现是一国足球资源综合运用所呈现的成果。职业联赛则是一国足球的基石，没有联赛的高质量发展，就不可能支撑起国家队这一塔尖。

 

国足出了什么问题？中国足球当如何以此为鉴谋求发展？

 

能力，还是能力！

 

——能力不足凸显

 

纵观三场亚洲杯比赛，虽然国足有机会取胜，但总体而言，身处竞争较小的小组还打出如此成绩，凸显了能力不足的问题。比如，即便换上九名替补，卡塔尔队依然能多次在中前场进行小范围多脚传导，而国足队员几乎碰不到球。

 

在广西足协执委贾蕾仕看来，中国队也想逼抢，但一则跑不动，二则能力不及。

 

他说，中国队和亚洲不少队伍差距很大，体现之一就是留洋球员少（只有吴少聪一人效力于土耳其次级联赛，且本次亚洲杯未上场），而日本队26人大名单中有21人留洋，在五大联赛踢球的就有11人。

 

“（日本）在欧洲踢球的球员那么多，带动了国家队水平提高，个人能力、职业素养，场上执行力、奔跑能力，特别是对高强度比赛的适应能力，都比中国队强太多了，不是一个档次，而是好几个档次。”贾蕾仕说。

 

如何增加中国在欧洲踢球的人数？贾蕾仕认为，应发挥举国体制的优势，联合足球发达国家足协共同培养球员，韩国球星孙兴慜就是这种培养模式的受益者。

 

2008年，16岁的孙兴慜作为韩国、德国足协合作项目的一员前往德国接受足球培训。当时共有六名球员获得该机会，其中孙兴慜于2008年至2010年在汉堡俱乐部青训系统接受培训；此后，他和汉堡俱乐部签约，开启职业生涯。

 

阿斯拜尔青训学院总监、卡塔尔足协技术总监伊万·布拉沃介绍了另一种模式：阿斯拜尔青训学院建立了U13至U18六个年龄段的梯队，全部由高水平外籍教练训练。青训学院在欧洲控股了两家低级别联赛俱乐部，采用和阿斯拜尔同样的训练理念和管理模式。阿斯拜尔年满18岁的优秀学员会被送至控股欧洲俱乐部，进行深造。http://www.51rmck.com/news/